إدارة الأعمال المتقدمة (MBA)
__________ __ _
برنامج التأهيل لشهادات الموارد البشرية الدولية SHRM
- عن بعد
- تعليم تفاعلي
- اللغه العربية
حاله التسجيل
مفتوح
نوع البرنامج
تأهيل لشهادات احترافية
مده البرنامج
8 أسابيع – بمعدل 40 ساعة تدريبية
آلية الدرسة
نظام BLENDED LEARNING (مباشر) \ او النظام المسجل
عدد المنضمين
38
اللغة
العربية
تفاصيل البرنامج:
__________ __ _
برنامج تدريبي متخصص يؤهلك لاكتساب مهارات احترافية في إدارة المشاريع، ويتوافق مع معايير معهد إدارة المشاريع الأمريكي PMI لإعدادك للحصول على شهادة PMP العالمية.
يهدف البرنامج إلي:
__________ __ _
الإلمام التام بالإطار المعرفي والكفاءاتي لـ SHRM.
تعزيز الفهم العملي والقيادي لأدوار الموارد البشرية الحديثة.
التدريب على سيناريوهات ومهام عملية تحاكي واقع بيئة العمل.
تطوير المهارات اللازمة لتخطيط القوى العاملة، وإدارة الأداء، والتحول المؤسسي.
دعم المتدرب بجلسات مراجعة واختبارات تجريبية استعدادًا للاختبار الرسمي.
مدة الدراسة:
__________ __ _
6 أسابيع – بمعدل 40 ساعة تدريبية
اختبارات تجريبية ونماذج محاكاة
(البرنامج يغطي كلاً من SHRM-CP و SHRM-SCP حسب مستوى المتدرب)
المحاور الدراسية:
__________ __ _
تنمية كفاءات القيادة، التأثير، وإدارة التغيير المؤسسي.
تحليل القوى العاملة، تخطيط الموارد، التطوير، الاحتفاظ.
تعزيز قيم التنوع، الشفافية، والالتزام الوظيفي.
تصميم أنظمة تقييم الأداء، الرواتب، الحوافز والمكافآت.
فهم اللوائح القانونية والسياسات الداخلية والتنظيمية.
جلسات مكثفة لمحاكاة اختبار SHRM، وتحليل الأسئلة التفسيرية.
المهارات المكتسبة:
__________ __ _
اكتساب مؤهلات معتمدة عالميًا في الموارد البشرية.
رفع مستوى الكفاءة المهنية في التعامل مع تحديات العمل الحديثة.
جاهزية تامة لاجتياز اختبار SHRM-CP أو SHRM-SCP.
بناء فهم تطبيقي عميق لإدارة الموارد البشرية وفق أفضل الممارسات العالمية
انجازات البرنامج:
__________ __ _
مجهزون لدخول سوق العمل
%
0
مستفدين من البرنامج
0
+
شركاء دوليين
0
+
الإعتمادية
__________ __ _
شهادة معتمدة من المؤسسة بالساعات المعتمدة للبرنامج
برنامج مصمم وفق معايير واهداف شهادة SHRM